Q. 삼하 공정엔지니어 직무로 이직하기 유리한 회사 (장비사 vs 칩메이커)

답변 6

• 아

  아는것만답하겠습니다삼성전자

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  중고 신입 기준으로는 메이저 장비사를 더 선호하는 편인 것 같고 (주변에 장비사에서 중고 신입으로 이직해오신 분들이 많았습니다.) 경력직 기준으로는 업무가 유사한 칩메이커 공정 엔지니어를 선호할 것 같습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 최종 목표가 삼성전자나 SK하이닉스 공정엔지니어라면 DB하이텍 같은 칩메이커의 공정기술 경력이 가장 직접적으로 연결됩니다. 실제 양산기술은 공정 조건 최적화와 수율 및 품질 개선이 핵심이기 때문입니다. 장비사라면 CS보다 공정개발이나 Process Engineer 직무를 우선 추천드립니다. 원익IPS도 현재 반도체 공정개발 엔지니어를 채용하고 있어 경력 방향은 충분히 좋습니다. 처우는 공개 집계상 신입 초봉 약 5000만원 수준이지만 실제 계약연봉과 성과급은 조직별 차이가 있으니 참고 정도로 보시면 됩니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  삼성전자나 SK하이닉스 공정엔지니어가 최종 목표라면 DB하이텍처럼 칩메이커에서 공정조건 최적화와 수율, 불량개선을 직접 경험하는 경력이 가장 연결성이 높습니다. 삼성 공정기술도 공정개발과 수율 개선, 조건 표준화를 핵심 업무로 두고 있습니다. 장비사라면 FSE보다 Process Engineer나 공정개발 직무를 추천합니다. 원익IPS는 ALD와 CVD 등 주요 반도체 장비를 개발하는 국내 대표 장비사라 공정개발 경험을 쌓는다면 충분히 좋은 경력이 됩니다. 따라서 우선순위는 칩메이커 공정직, 장비사 공정개발, 장비사 FSE 순으로 보시면 됩니다. 원익IPS의 정확한 처우는 직급과 성과급에 따라 달라 공개자료만으로 단정하기 어려우니 총보상과 실제 직무 범위를 함께 확인하세요. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 96%

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  삼성전자와 SK하이닉스 같은 칩메이커로의 이직을 목표로 하신다면, 장비사와 칩메이커 중 어디가 더 유리하다고 단정하기는 어렵지만 각각의 장단점이 있습니다. 장비사 공정엔지니어는 고객사 팹에 상주하며 장비를 직접 다루고 트러블슈팅을 경험하기 때문에 실무적인 하드웨어 및 공정 트러블슈팅 역량을 깊이 쌓을 수 있다는 장점이 있습니다. 반면 칩메이커 공정엔지니어는 수율 개선, 양산 관리, 공정 통합 등 거시적인 관점에서 팹 전체를 조망하고 의사결정을 내리는 경험을 하게 됩니다. 일반적으로 칩메이커는 대규모 양산 경험과 수율 관리 능력을 선호하는 경향이 있어 동종 업계 칩메이커 간 이동이 가장 수월하지만, 장비사에서의 현장 경험 역시 딥다이브한 기술 이해도를 인정받아 칩메이커로 이직하는 사례가 적지 않습니다. 따라서 어떤 회사가 무조건 유리하다기보다는 본인의 성향과 잘 맞는 직무 경험을 쌓을 수 있는 곳을 선택하는 것이 중요합니다. 추가로 문의하신 원익IPS를 비롯한 국내 주요 장비사들의 대우는 반도체 업계 내에서 상위권에 속하는 편입니다. 기본 연봉 외에도 성과에 따른 인센티브 제도가 잘 갖춰져 있어 처우 측면에서 만족도가 높은 편이지만, 장비사의 특성상 고객사 일정에 맞춘 출장이나 교대 근무, 현장 상주 등 체력적 부담이 따를 수 있다는 점은 염두에 두셔야 합니다. 학업과 취업 준비를 병행하시느라 고민이 많으실 텐데, 남은 하반기 지원 과정에서 좋은 결과가 있기를 응원합니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 공정엔지니어로 이직을 보실 때는 칩메이커와 장비사의 성격이 꽤 다릅니다. 삼성이나 하이닉스 같은 메모리 쪽 공정은 바로 양산과 수율 개선에 가까운 경험을 쌓기 좋아서 다시 칩메이커 공정으로 옮길 때는 가장 직관적으로 인정받기 쉽습니다. 반면 장비사는 공정 자체를 깊게 이해하면서도 장비 셋업과 조건 최적화 쪽 경험이 쌓여서 향후 장비사 상위권 이동이나 셋업 엔지니어 성격의 직무로는 강점이 됩니다. 다만 순수 공정 직무로 다시 돌아가려면 장비사 경력은 공정 이해가 좋다는 점은 분명하지만 현업에서는 양산 운영 경험이 더 직접적으로 보이는 편이라 칩메이커 출신이 조금 더 유리하게 작용하는 경우가 많습니다. 그래서 공정 직무 이직의 정석은 칩메이커 쪽이 조금 더 강하고 장비사는 공정 이해를 넓히는 우회로로 보시면 됩니다. 원익IPS 같은 국내 장비사는 대우를 한마디로 단정하기는 어렵지만 현업에서 느끼는 체감은 기본급과 조직별 편차가 있는 편이고, 대신 프로젝트 성과와 현장 대응력에 따라 평가가 갈리는 구조로 보시면 됩니다. 외국계 장비사는 기본 처우와 복지 체감이 비교적 안정적인 경우가 많고 국내 장비사는 성장 속도와 실무 폭이 넓은 대신 업무 강도가 있는 편입니다. KY에서 삼성과 하이닉스 공정을 함께 노리신다면 우선순위는 칩메이커를 먼저 두시고 장비사는 백업이 아니라 전략적 선택으로 같이 보시면 좋습니다. 장비사로 먼저 들어가더라도 공정 조건 최적화와 고객사 대응 경험을 잘 쌓아두면 이후 칩메이커 경력 이동에 분명 도움이 되니 본인 성향이 현장 대응형인지 양산 운영형인지 먼저 맞춰보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​삼성전자나 SK하이닉스 공정 직무 이직을 고려한다면 칩메이커인 DB하이텍 근무 경험이 공정 흐름 이해도 측면에서 더 유리하게 작동합니다. 동일한 팹 환경에서 수율 관리 및 공정 레시피 최적화 작업을 직접 경험할 수 있어 종합 반도체 기업 이직 시 경력 연계성이 뛰어납니다. ​반면 원익IPS를 비롯한 국내 주요 장비사는 특정 공정 장비 분야의 독보적인 기술 전문성을 쌓을 수 있으며 칩메이커 공정 엔지니어와의 협업 경험을 풍부하게 확보할 수 있습니다. 원익IPS는 대졸 초봉이 약 5000만원 수준으로 국내 장비사 중 최상위권 대우와 우수한 복지를 제공하여 업계 만족도가 상당히 높습니다. 초기 직무 진입 장벽을 낮추면서 경력을 쌓아 이직하려는 목적이라면 DB하이텍과 주요 장비사 모두 훌륭한 출발점이 되므로 기회를 넓혀 지원하시길 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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